Réglementation sur les vêtements de sécurité au travail [2025] : ce que les employeurs et les employés doivent savoir

Les vêtements de travail ne sont pas un choix de mode. C’est une mesure de sécurité. Pourtant, de nombreuses incertitudes subsistent : quand les vêtements de travail sont-ils obligatoires ? Et qui les paie, l’employeur ou l’employé ? Selon une étude de la FNV sur la sécurité au travail, deux travailleurs sur dix ne reçoivent pas les équipements de protection essentiels, comme des chaussures de sécurité ou des gants, alors qu’ils devraient en bénéficier. Cela met non seulement leur santé en danger, mais constitue également une violation de la loi néerlandaise sur les conditions de travail (Arbowet). Il est temps de clarifier les règles pour 2025.

Obligations légales concernant les vêtements de travail

En vertu de l’Arbowet (articles 3 et 8), les employeurs doivent veiller à la santé et à la sécurité de leurs travailleurs. Ils doivent donc fournir des vêtements de travail adaptés en fonction de l’évaluation des risques sur le lieu de travail. Les employés doivent également être fournis, si nécessaire, en équipements de protection individuelle (EPI), tels que des chaussures de sécurité, des casques et des gants, afin de les protéger des dangers tels que les produits chimiques ou les objets tombants.

Quand les vêtements de travail sont-ils obligatoires ?

Les vêtements de travail sont obligatoires dès lors que le lieu de travail présente des risques pour la santé ou la sécurité, comme la présence de substances dangereuses, le travail en hauteur ou des environnements dangereux. Les employeurs doivent veiller à ce que les employés portent les vêtements de protection appropriés.

1. Vêtements de travail dans le bâtiment

Les ouvriers du bâtiment doivent porter des équipements de sécurité pour se protéger des dangers tels que les objets tombants et la poussière. Des chaussures de sécurité à embout en acier, des casques, des lunettes de sécurité et des protections auditives sont obligatoires. Pensez aux chaussures de sécurité antidérapantes, aux casques de protection et aux masques respiratoires lors de la manipulation de poussières ou de fumées.

2. Vêtements de travail dans le secteur de la santé

L’hygiène est essentielle dans le secteur de la santé. Le personnel porte des blouses, des gants, des masques et des lunettes de sécurité pour éviter toute contamination. Parmi les exemples figurent les blouses médicales, les gants jetables et les masques utilisés lors d’interventions.

3. Vêtements de travail pour les substances dangereuses et les produits chimiques

Lorsqu’ils travaillent avec des substances dangereuses, les vêtements résistants aux produits chimiques et les EPI sont obligatoires. Ils doivent être conformes à la norme EN 13034. Parmi les exemples figurent les combinaisons résistantes aux produits chimiques, les appareils respiratoires protégeant contre les vapeurs et les gants chimiques, notamment dans les environnements pétrochimiques.

4. Travaux routiers et sécurité routière

Les vêtements de travail à haute visibilité sont obligatoires lors des travaux routiers afin de garantir la visibilité. La norme EN ISO 20471 exige des matériaux réfléchissants, de classe 2 ou 3 dans les environnements à haut risque. Parmi les exemples figurent les vestes orange vif et les gilets de sécurité dotés de larges bandes réfléchissantes.

5. Gilets de sécurité

Les gilets de sécurité doivent être conformes à la norme EN ISO 20471, aux classes 1, 2 et 3 selon le niveau de risque. La classe 3 est requise le long des routes nationales. Les gilets sont également largement utilisés dans la logistique et les entrepôts, où les chariots élévateurs, les espaces restreints et la faible visibilité augmentent les risques.

En savoir plus sur la réglementation relative aux EPI.