Als zzp’er in de bouw, industrie of offshore wil je geen cent te veel belasting betalen. Goed nieuws: werkkleding en bedrijfskleding kunnen aftrekbaar zijn. Maar de Belastingdienst hanteert wel duidelijke voorwaarden. In deze blog leggen we je precies uit hoe het zit.
Wanneer is werkkleding aftrekbaar?
De Belastingdienst maakt onderscheid tussen gewone kleding en bedrijfskleding. Een spijkerbroek die je ook privé kan dragen? Niet aftrekbaar. Een overall met logo en reflectiestrepen? Vaak wél aftrekbaar. Werkkleding is aftrekbaar als deze uitsluitend of bijna uitsluitend bedoeld is om tijdens je werk te dragen.
Belastingdienst werkkleding – de voorwaarden
De Belastingdienst stelt dat kleding alleen als werkkleding telt als je voldoet aan één van de volgende eisen:
-
De kleding is uitsluitend geschikt voor het werk (denk aan brandvertragende overalls of veiligheidsschoenen met stalen neus).
-
De kleding heeft een duidelijk en blijvend bedrijfslogo van minimaal 70 cm² (bijvoorbeeld op de borst of rug).
-
De kleding is onderdeel van een persoonlijke beschermingsuitrusting (PBM), zoals helmen, veiligheidsschoenen of vlamvertragende jassen.
Val je binnen deze regels? Dan mag je de kosten voor werkkleding en onderhoud (bijvoorbeeld stomerij of wassen) gewoon opvoeren als zakelijke kosten.
Bedrijfskleding en de Belastingdienst
De Belastingdienst noemt dit officieel bedrijfskleding. Het maakt niet uit of je de kleding zelf koopt of via je bedrijf laat lopen: zolang het voldoet aan de voorwaarden, is het volledig aftrekbaar.
Voorbeelden van bedrijfskleding die je als zzp’er kunt aftrekken:
-
Veiligheidsschoenen S3 werkschoenen, antistatisch, waterdicht)
-
Overalls met bedrijfslogo
-
Reflecterende werkkleding en hi-vis kleding
-
Vlamvertragende werkkleding en laskleding
-
Handschoenen, helmen en andere PBM’s
Belastingvoordeel voor zzp’ers
Door je werkkleding aftrekbaar te maken, verlaag je je belastbare winst. Dat betekent: minder belasting betalen. Voor veel zzp’ers in de bouw, logistiek of offshore kan dit aardig oplopen.
Tip: bewaar altijd je bonnen en facturen. De Belastingdienst kan om bewijs vragen dat je de kleding zakelijk gebruikt.
Voorbeelden uit de praktijk
-
Een schilder koopt witte werkbroeken met bedrijfslogo → aftrekbaar.
-
Een lasser investeert in een vlamvertragende overall en lashandschoenen → aftrekbaar.
-
Een zzp’er in de bouw koopt sneakers die hij ook privé draagt → niet aftrekbaar.
Conclusie
Als zzp’er mag je werkkleding en bedrijfskleding vaak aftrekken, mits je voldoet aan de voorwaarden van de Belastingdienst. Het gaat dus niet om wát je draagt, maar of de kleding écht onderdeel is van je werk en herkenbaar of beschermend is.
Check altijd of je kleding valt onder de regels van de Belastingdienst. Zo profiteer je optimaal van je aftrekposten en blijf je veilig én zichtbaar aan het werk.
