Calzado de seguridad obligatorio: ¿Cuándo, dónde y por qué? [Guía 2025]

Calzado de seguridad es obligatorio cuando el lugar de trabajo conlleva riesgos, como objetos que caen, objetos afilados o sustancias peligrosas. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a los empleadores a identificar los riesgos y a proporcionar los equipos de protección individual (EPI), como calzado de seguridad. Esto queda recogido en la evaluación de riesgos y evaluación de riesgos laborales (RI&E). Los empleadores deben garantizar unas condiciones de trabajo seguras y, cuando los riesgos así lo exijan, los trabajadores deben usar calzado de seguridad.

¿Cuándo es obligatorio el calzado de seguridad?

Según el artículo 3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el empleador es responsable de la seguridad de los trabajadores, incluida la entrega de EPI adecuados, como calzado de seguridad. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a los empleadores a proporcionar calzado de seguridad cuando existan riesgos como objetos que caen, resbalones o exposición a sustancias nocivas. Los empleadores deben garantizar la protección adecuada, y el calzado de trabajo debe cumplir las normas vigentes, como EN ISO 20345.

Factores de riesgo que hacen obligatorio el calzado de seguridad:

• Objetos que caen en almacenes, talleres o lugares de construcción

• Sustancias químicas en entornos industriales o laboratorios (petroquímica)

• Altas temperaturas en cocinas o riesgo de incendio

• Riesgos de resbalones en entornos húmedos, como la hostelería

Ley de Prevención de Riesgos Laborales y calzado de seguridad

El artículo 3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales obliga a los empleadores a garantizar un lugar de trabajo seguro, lo que incluye, entre otras cosas, que el personal use ropa de protección cuando sea necesario. En este contexto, el calzado de seguridad se clasifica como equipo de protección individual (EPI), para el cual se aplican normas específicas, como la EN ISO 20345.

Responsabilidades del empleador:

• El empleador está obligado a ofrecer calzado de seguridad a los trabajadores que lo necesiten, y debe garantizar su buen mantenimiento y su sustitución cuando esté desgastado.

• La Inspección de Trabajo verifica que estas medidas de seguridad se hayan llevado a cabo correctamente.

Lea más sobre las normas de prevención de riesgos laborales para la ropa de trabajo y la legislación sobre equipos de protección individual

Calzado de seguridad por sector:

La obligación de usar calzado de seguridad varía según el sector. En cada entorno de trabajo es importante comprender los riesgos y tomar las medidas de protección adecuadas. A continuación, encontrará un resumen de los sectores más importantes y los riesgos específicos que hacen obligatorio el calzado de seguridad.

Almacenes y logística

En los almacenes, así como en el transporte y la logística, el calzado de seguridad es obligatorio debido al riesgo de caída de objetos pesados y al trabajo con carretillas elevadoras. Los trabajadores que manipulan mercancías pesadas deben cumplir las normas EN ISO 20345 para calzado de seguridad, que ofrecen protección contra estos riesgos.

Hostelería y cocinas

En la hostelería y las cocinas, el calzado de seguridad protege contra riesgos de resbalones, líquidos calientes y objetos afilados como cuchillos y fragmentos de vidrio. Las condiciones de trabajo en las cocinas pueden ser peligrosas, lo que hace que el uso de calzado de seguridad sea esencial.

Construcción e industria pesada

En la construcción y la industria pesada, existen riesgos como objetos que caen, clavos, sustancias químicas y temperaturas extremas. El uso de calzado de seguridad es obligatorio para proteger a los trabajadores de estos peligros y cumplir con las normas de seguridad vigentes.

Asistencia sanitaria

En el sector sanitario, el calzado de seguridad protege contra riesgos de infección y el trabajo con sustancias químicas, y ofrece soporte durante periodos prolongados de pie. En este sector es importante garantizar tanto la seguridad como la comodidad de los trabajadores que pasan mucho tiempo de pie.

Responsabilidades del empleador

Los empleadores están obligados a proporcionar calzado de trabajo cuando las condiciones laborales así lo exijan. Esto no es solo una obligación legal, sino también una responsabilidad para garantizar la seguridad de los trabajadores.

Costes y compensaciones

El empleador está obligado a pagar el calzado de trabajo cuando sea necesario para la seguridad del trabajador. Esto significa que el calzado de seguridad debe proporcionarse gratuitamente al incorporarse a la empresa, y que el empleador es responsable de los costes de sustitución cuando el calzado esté desgastado. Además, pueden existir ventajas fiscales para los empleadores que proporcionen EPI, según la situación.

Señalización y comunicación

Una forma importante de garantizar que los trabajadores usen calzado de seguridad es mediante una señalización clara en el lugar de trabajo. Esto puede hacerse mediante pictogramas, símbolos y carteles de advertencia que hagan visible la obligación de usar calzado de seguridad.

Pictogramas y símbolos

Los símbolos ISO para calzado de seguridad son reconocidos mundialmente y se utilizan a menudo para advertir visualmente a los trabajadores sobre las medidas de protección requeridas. El pictograma de calzado de seguridad obligatorio es un símbolo conocido que indica claramente que se debe usar calzado de seguridad. Esto ayuda a cumplir con los requisitos legales y facilita la comunicación de las directrices de seguridad en el lugar de trabajo.

Carteles de advertencia

Los carteles y adhesivos con el símbolo de calzado de seguridad deben colocarse en lugares bien visibles, por ejemplo, en las entradas, cocinas, almacenes y talleres. Los carteles multilingües pueden ser útiles para garantizar que todos los trabajadores, independientemente de su idioma, comprendan y cumplan las normas de seguridad.

Tipos de calzado de seguridad y normas

El calzado de seguridad se clasifica en diferentes categorías S, siendo S1, S2 y S3 las más comunes. Cada categoría ofrece un nivel de protección diferente.
S1 protege contra riesgos básicos como impactos y compresión. S2 añade resistencia al agua. S3 ofrece la protección más completa, incluida una suela antipenetración y una suela con perfil para mayor agarre. ¿Quieres saber más sobre las clases de calzado de seguridad? Lee el artículo «Diferencias entre calzado de seguridad S1, S2 y S3».

Además de estas categorías, existen opciones especiales como calzado ESD, suelas resistentes al calor, protecciones metatarsales y suelas antideslizantes para entornos de riesgo.

Cumplimiento y consecuencias

El cumplimiento de las normas sobre calzado de seguridad es controlado activamente por, entre otros, la Inspección SZW. Si se comprueba que los trabajadores trabajan sin el calzado de seguridad obligatorio, esto puede acarrear multas para el empleador.

Además, la responsabilidad civil juega un papel importante: si se produce un accidente mientras un trabajador no lleva calzado de seguridad, el empleador puede ser considerado legalmente responsable de las lesiones y los daños económicos. Por ello, una aplicación estricta es esencial para evitar riesgos y costes.

Implementación práctica

Una buena cultura de seguridad comienza con una política clara sobre el calzado de seguridad. En ella debe quedar establecido cuándo es obligatorio, quién es responsable de su entrega y sustitución, y cómo se controla el cumplimiento.

Además, la formación es importante: los trabajadores deben saber por qué es necesario el calzado de seguridad y cómo usarlo correctamente.

Por último, la inspección y el mantenimiento son parte de un lugar de trabajo seguro. La comprobación periódica del desgaste y la sustitución oportuna evitan accidentes y garantizan que el calzado siga cumpliendo las normas de seguridad.