Sind Sicherheitsschuhe Pflicht? Wann, wo und warum [Leitfaden 2025]

Sicherheitsschuhe sind Pflicht, wenn am Arbeitsplatz Risiken bestehen — etwa herabfallende Gegenstände, scharfe Materialien oder gefährliche Stoffe. Das niederländische Arbeitsschutzgesetz (Arbowet) verpflichtet Arbeitgeber, Risiken zu bewerten und geeignete persönliche Schutzausrüstung (PSA) bereitzustellen, einschließlich Sicherheitsschuhen. Das wird in der RI&E (Risikoinventar und -bewertung) festgehalten. Erfordern die Risiken es, müssen Beschäftigte Sicherheitsschuhe tragen.

Wann sind Sicherheitsschuhe Pflicht?

Nach Artikel 3 der Arbowet ist der Arbeitgeber für die Sicherheit der Beschäftigten verantwortlich, einschließlich geeigneter PSA wie Sicherheitsschuhe. Arbeitgeber müssen Sicherheitsschuhe bereitstellen, wenn Risiken wie herabfallende Gegenstände, Ausrutschen oder schädliche Stoffe bestehen. Schuhe müssen geltenden Normen wie EN ISO 20345 entsprechen.

Risikofaktoren, die Sicherheitsschuhe typischerweise verpflichtend machen:

• Herabfallende Gegenstände in Lagern, Werkstätten oder auf Baustellen

• Chemikalien in Industrie oder Labor (Petrochemie)

• Hohe Temperaturen in Küchen oder bei Brandgefahr

• Rutschgefahr in feuchten Bereichen, z. B. Gastronomie

Arbowet und Sicherheitsschuhe

Artikel 3 der Arbowet verpflichtet Arbeitgeber zu einem sicheren Arbeitsplatz — einschließlich Schutzkleidung und -schuhen, wenn nötig. Sicherheitsschuhe gehören zur PSA; es gelten Normen wie EN ISO 20345.

Pflichten des Arbeitgebers:

• Sicherheitsschuhe für Beschäftigte bereitstellen, die sie benötigen, sowie Wartung und Ersatz bei Verschleiß organisieren

• Die Arbeitsaufsicht prüft, ob Maßnahmen korrekt umgesetzt sind

Mehr dazu: Arbo-Regeln für Arbeitskleidung und PSA-Gesetzgebung für Arbeitgeber.

Sicherheitsschuhe nach Branche

Ob Sicherheitsschuhe Pflicht sind, hängt von der Branche und der Gefährdungsbeurteilung ab. Nachfolgend die wichtigsten Bereiche.

Lager und Logistik

In Lagern sowie in Transport und Logistik sind Sicherheitsschuhe wegen schwerer Lasten und Staplerverkehr üblicherweise erforderlich. Schuhe sollten EN ISO 20345 erfüllen.

Gastronomie und Küchen

In Küchen schützen geeignete Sicherheitsschuhe vor Rutschgefahr, heißen Flüssigkeiten und scharfen Objekten. Die Bedingungen können gefährlich sein — passende Schuhe sind dann essenziell.

Bau und Schwerindustrie

Im Bau und in der Schwerindustrie drohen herabfallende Teile, Nägel, Chemikalien und extreme Temperaturen. Sicherheitsschuhe sind hier in der Regel Pflicht.

Gesundheitswesen

Im Gesundheitswesen können Schuhe vor Infektionsrisiken, Chemikalien und langen Stehzeiten schützen. Ob sie Pflicht sind, folgt aus der RI&E des konkreten Arbeitsplatzes.

Pflichten des Arbeitgebers

Arbeitgeber müssen Arbeitsschuhe stellen, wenn die Arbeitsbedingungen es erfordern.

Kosten und Erstattung

Sind Sicherheitsschuhe für die Sicherheit nötig, trägt der Arbeitgeber die Kosten — einschließlich Ersatz bei Verschleiß. Je nach Situation können steuerliche Aspekte für PSA eine Rolle spielen.

Kennzeichnung und Kommunikation

Klare Schilder und Piktogramme helfen, die Pflicht zum Tragen von Sicherheitsschuhen sichtbar zu machen.

Piktogramme und Symbole

ISO-Symbole für vorgeschriebene Sicherheitsschuhe sind weit verbreitet und unterstützen die Kommunikation der Schutzmaßnahmen.

Warnschilder

Warnschilder sollten gut sichtbar angebracht werden — z. B. an Eingängen, in Küchen, Lagern und Werkstätten. Mehrsprachige Schilder helfen bei gemischten Teams.

Typen und Normen

Die gängigsten Klassen sind S1, S2 und S3. S1 deckt Basisrisiken ab, S2 ergänzt Wasserbeständigkeit, S3 eine durchtrittsichere Zwischensohle und Profilsohle. Mehr: Sicherheitsschuhe S1, S2, S3 erklärt.

Zusätzlich gibt es Optionen wie ESD-Schuhe, hitzebeständige Sohlen, Metatarsalschutz und rutschhemmende Sohlen.

Durchsetzung und Folgen

Die Einhaltung wird unter anderem durch die Nederlandse Arbeidsinspectie kontrolliert. Arbeiten ohne vorgeschriebene Sicherheitsschuhe kann Bußgelder nach sich ziehen.

Auch Haftung spielt eine Rolle: Bei einem Unfall ohne vorgeschriebene Schuhe kann der Arbeitgeber verantwortlich gemacht werden. Strikte Durchsetzung senkt Risiko und Kosten.

Praktische Umsetzung

Eine gute Sicherheitskultur beginnt mit einer klaren Schuhpolitik: wann Pflicht, wer stellt und ersetzt, wie wird kontrolliert.

Schulung ist wichtig: Beschäftigte sollten wissen, warum Sicherheitsschuhe nötig sind und wie man sie richtig nutzt.

Regelmäßige Prüfung auf Verschleiß und rechtzeitiger Ersatz halten die Schuhe normgerecht.